美国5月职位空缺单月回落近50万 自主离职人数大涨
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美国劳工部周四报告称，美国5月JOLTS职位空缺单月大降49.6万人。最新数据表明极度紧张的劳动力市场可能会有所放松。
数据显示，美国5月JOLTS职位空缺982.4万人，不及预期的990万人，4月前值从1010.3万人上修至1032万人。5月自主离职人数单月意外增加25万人，创2021年11月以来最大单月涨幅。
今年2月，美国职位空缺数自2021年来首次降至1000万人大关以下，3月数据延续了这一短暂的颓势，这两个月数据均显著不及预期。
分行业来看，政府相关的职位空缺增加约6.1万人，倘若没有这部分的职位支撑，JOLTS数据的下降幅度还会更大。此外，教育服务业增加了4.5万人。医疗保健和社会援助类职位空缺减少28.5万人，金融和保险类减少13.9万人，其他服务业减少了7.8万人。
5月的职位空缺比失业人数多372.7万人，创下2021年9月以来最低，而4月时该数据为444.6万人，当时创下今年1月以来的最高。
5月每个失业工人对应1.6个职位空缺，较4月的1.8大幅回落。去年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2，现在仍明显高于这一长期趋势水平。
JOLTS报告显示，自主辞职率有所上升，这通常表明劳动力市场紧张，工人有信心离开目前的工作以寻求更好的机会。5月自主辞职人数单月意外增加25万人，创2021年11月以来最大单月涨幅，总数突破400万人。医疗保健和社会援助领域、以及建筑业的自主离职人数最多。自主离职率上升0.2个百分点，至2.6%。
JOLTS报告还显示，5月份的招聘人数也在增加，增幅10.7万人，达到620.8万人。当月裁员和解雇人数略有下降。
本周五，美国将公布重磅的6月非农就业报告，JOLTS数据通常比非农就业数据滞后一个月。
（文章来源：新华财经）
